BewertungsAssistent für Mitarbeiter – 5 Gründe

Nachhaltiges Mitarbeitermanagement

Mitarbeitermeinung mit Mehrwert: Wer könnte die Arbeit im Betrieb den zukünftigen Bewerbern schmackhafter machen und besser beschreiben als die eigenen Mitarbeiter? Gleichzeitig bietet sich aber auch eine Reihe an anderen Möglichkeiten und Vorteilen.

5 Gründe für den BewertungsAssistent für Mitarbeiter

1Ansporn für bestehende Mitarbeiter
2Überblick über die Mitarbeiter-Stimmung im Hotel
3Möglichkeit zur direkten Verbesserung des Betriebsklimas
4Neue Mitarbeiterwerbung auf der eigenen Website
5Verbesserung der Zufriedenheit bei Gästen und Mitarbeitern

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter anonym zu Wort kommen und profitieren Sie von den Vorteilen des BewertungsAssistenten für Mitarbeiter. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Informationsgespräch.